Pädagogische Teams leiten
ADHS Pädagogik ist ein pädagogisches Konzept für die Erziehung von Kindern mit ADHS – entwickelt von Julian Fricke. Für Leitungen und Koordinationen in Kita, Schule, Ganztag und Jugendhilfe: Wie Teams in schwierigen Phasen geführt werden, wie Fallbesprechungen gelingen und wie Leitung für Klarheit sorgt.
Das Wichtigste in Kürze
- Für wen: Kita-Leitungen, Bereichs- und Teamleitungen, Koordinationen im Ganztag, Leitungen in der Jugendhilfe.
- Ziel: Teams in fordernden Situationen klar und unterstützend führen.
- Format: halbtags, ganztags, als Teil einer Reihe oder online.
- Ort: bei Ihnen vor Ort in Berlin oder online.
Darum geht es
Leitung in pädagogischen Einrichtungen heißt oft: zwischen Träger, Team, Eltern und Kindern vermitteln, Personalengpässe ausgleichen und in Krisen den Überblick behalten. Gerade bei herausforderndem Verhalten schaut das Team auf die Leitung.
Aus eigener Erfahrung in leitenden und koordinierenden Funktionen in stationärer Jugendhilfe und schulischer Ganztagsbetreuung weiß ich, wie anspruchsvoll diese Rolle ist. Die Fortbildung gibt Werkzeuge für Klarheit, Struktur und gute Zusammenarbeit.
Inhalte der Fortbildung
- Die eigene Leitungsrolle klären
- Teams durch Krisen führen: Orientierung, Entscheidungen, Kommunikation
- Fallbesprechungen strukturieren und moderieren
- Klare Absprachen treffen und nachhalten
- Neue Kolleginnen und Kollegen gut einarbeiten
- Für sich selbst sorgen in der Leitungsrolle
So arbeiten wir
- Kurze Impulse: Fachwissen verständlich und ohne Fachchinesisch.
- Fallbeispiele: typische Situationen und, wenn gewünscht, anonymisierte Fälle aus Ihrer Einrichtung.
- Übungen: Rollenspiele, Kleingruppen und Arbeit an eigenen Plänen.
- Material: Vorlagen und Übersichten zum direkten Einsatz.
Was Ihr Team mitnimmt
- Mehr Sicherheit in der eigenen Rolle
- Einen Ablauf für strukturierte Fallbesprechungen
- Werkzeuge für Krisenkommunikation im Team
- Austausch mit anderen Leitungen
Hintergrund
Gute Leitung ist ein wichtiger Schutzfaktor für Teams, die mit herausforderndem Verhalten arbeiten. Klare Strukturen, verlässliche Absprachen und Wertschätzung tragen dazu bei, dass Fachkräfte bleiben und gesund arbeiten können.
Passende Themen
- Rollen, Beziehungen und Teamdynamik
- Resilienz und Selbstfürsorge für Fachkräfte
- Kooperation bei komplexen Hilfeverläufen
- Alle Fortbildungen im Überblick
Anfrage und Kosten
Die Kosten richten sich nach Format, Dauer und Teamgröße. Schicken Sie mir Ihre Anfrage über das Kontaktformular. In einem kurzen Vorgespräch klären wir Ihre Schwerpunkte, danach erhalten Sie ein Angebot. Viele Themen lassen sich kombinieren, zum Beispiel zu einem pädagogischen Tag.
Häufige Fragen
Gibt es das Thema auch als Einzelberatung?
Ja. Neben der Fortbildung für Gruppen von Leitungen ist eine fachliche Beratung für einzelne Leitungen möglich. Inhalte und Umfang besprechen wir vorher.
Können wir eigene Fälle einbringen?
Ja. Wir besprechen sie anonymisiert, damit kein Kind und keine Familie erkennbar ist.
Kostenlose Hilfen und persönliche Unterstützung
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